新しい組織をつくる知恵をひとまとめにしました。

売上を追わずに結果を出すリーダーが見つけた20の法則

リーダー育成と組織変革を得意とする経営コンサルタント・加藤芳久さんの 「優れたリーダーに共通する法則」が本になって登場!今回はその中から、 最も重要な20の法則をご紹介します。そこからリーダーが何をすべきかが見えてくるでしょう。
新しい組織をつくる知恵を
ひとまとめにしました。

売上を追わずに結果を出すリーダーが見つけた20の法則

リーダー育成と組織変革を得意とする経営コンサルタント・加藤芳久さんの 「優れたリーダーに共通する法則」が本になって登場!今回はその中から、 最も重要な20の法則をご紹介します。そこからリーダーが何をすべきかが見えてくるでしょう。
売上を追わずに
結果を出す
リーダーが見つけた20の法則
加藤芳久 著
  • かんき出版 刊
  • 本体価格:1760円 + 税
  • 2023年6月21日発売
  • ISBN:978-4761276782

著者プロフィール&メッセージ

加藤芳久(かとうよしひさ)

リーダー育成と組織変革を得意とする経営コンサルタント。「理念型育成®」を日本で初めて開発・体系化した人財育成の専門家。情報経営イノベーション専門職大学客員教授。

大学卒業後、大手旅行会社、コンサルティング会社を経て、2016年に株式会社加藤経営を設立。資金も人脈も無いゼロからの起業だったが口コミで評判が広がり、上場企業、官公庁からのオファーが殺到する。これまで200社以上に対して人財育成の体系化・組織風土変革を支援してきた。顧客企業は、日本ハム、三井ホームなどの大手企業を中心に、米国発祥のステーキハウス・アウトバックから化学メーカーまで多岐にわたる。最高で半日200万円という高額フィーながらコンサル依頼が絶えない。日本最大級の洋上研修への参画をはじめ、台湾、シンガポールなど海外にも活躍の場を広げている。

みなさま、こんにちは!
こちらのメッセージをご覧いただきありがとうございます。
これまで約20年に渡り人財育成の専門家として、
たくさんのリーダーと真正面から向き合ってきました。

リーダーと一緒になって、悩み苦しみ、試行錯誤を続けてきました。泥臭い現場の中で、うれし泣きと悔し泣きを繰り返してきました。今回の新刊は、そんな奮闘の中でみつけた法則を心を込めてまとめています。

あるべき論や机上の空論は一切ありません。
必ずお役に立てる、渾身の一冊になったと自負しております。

やさしく読みやすい文体になっていますので、ぜひお気軽に読み進めていただければ幸いです。この度は、ご縁をいただきありがとうございます。今度は、ぜひ直接お目にかかりましょう!

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